Örnek durumlar, adım adım çözümler.

Burada uydurma müşteri hikâyesi ya da yorum yok. Sektörlerde sık karşılaşılan durumları, Nöbet’te nasıl çözüldüğünü ve beklenebilecek sonucu örnek olarak anlatıyoruz.

Aydınlık bir mutfakta ayakta kısa ekip konuşması yapan çalışanlar
Senaryo
6
Perakende
3
Restoran
2
Sağlık
1
  • Perakende

    Bayram haftasında 12 şubeye aynı anda plan

    Durum. Bayram öncesi üç gün satış normalin iki katına çıkıyor, ardından iki gün sakin geçiyor. Her şube müdürü planı ayrı ayrı Excel’de hazırlıyor.

    1. Merkez “bayram haftası” şablonunu bir kez hazırlar: saatlik ihtiyaç eğrisi ve kasa sayıları.
    2. Şablon 12 şubeye uygulanır; her şubenin çalışan listesiyle otomatik doldurma önerisi çıkar.
    3. Şube müdürü yalnız farkları düzenler, plan perşembe yayınlanır.
    Şube başına plan süresi
    5 sa → 1 sa (örnek)
    Kapsama açığı
    yayın öncesi görünür
    Fazla mesai
    önceden onaylı
  • Restoran

    Restoranda öğle ve akşam için bölünmüş vardiya

    Durum. Öğle servisi 11:30–15:00, akşam 18:30–23:00. Aynı garsonun iki servise de yazılması gün toplamını aşırı uzatıyor.

    1. Servisler ayrı bloklar olarak tanımlanır; arada en az 2 saat ara kuralı (örnek) girilir.
    2. Rezervasyon verisi akşam salon ihtiyacını belirler.
    3. Gün toplamı sınırı aşılırsa planlayıcı uyarır, alternatif çalışan önerir.
    Gün toplamı ihlali
    plan anında görünür
    Salon ihtiyacı
    rezervasyona göre
    Takas
    çalışanlar arasında
  • Sağlık

    Acil serviste 24 saatlik nöbet ve devir

    Durum. Acil serviste 24 saatlik nöbetler, ardından dinlenme süresi; hafta sonu ve bayram nöbetlerinin adil dağıtılması gerekiyor.

    1. 24 sa nöbet sonrası dinlenme ve aylık nöbet sınırı kural olarak tanımlanır (örnek değerler).
    2. Hafta sonu ve bayram nöbet sayaçları herkesin ekranında açık.
    3. Devir saatinde devir notu girilmeden vardiya kapanmaz.
    Dinlenme ihlali
    atama engellenir
    Bayram nöbeti
    aylık dengeli
    Devir notu
    zorunlu alan
  • Restoran

    Yaz sezonunda mevsimlik ekip

    Durum. Sahil şubesi haziranda 18 kişiden 45 kişiye çıkıyor; yeni gelenlerin bir kısmı uygulama kullanmıyor.

    1. Mevsimlik çalışanlar CSV ile toplu eklenir, sözleşme bitiş tarihleri girilir.
    2. Uygulaması olmayanlara plan SMS ile gider, giriş terminalden yapılır.
    3. Sezon sonunda erişimler sözleşme bitişiyle kendiliğinden kapanır.
    Toplu ekleme
    tek dosya
    Plan bildirimi
    uygulama + SMS
    Erişim kapanışı
    otomatik
  • Perakende

    Sevkiyat gecikince depo vardiyası

    Durum. Haftada iki gün sabah 07:00’de gelen sevkiyat bazen öğlene kayıyor; depo ekibi boşta bekliyor ya da mesaiye kalıyor.

    1. Sevkiyat saatleri depo vardiyasına bağlanır.
    2. Gecikme bildirildiğinde vardiya önerisi kaydırılır, çalışana bildirim gider.
    3. Kaydırma kurala uymuyorsa (dinlenme, gün toplamı) yönetici onayı istenir.
    Boşta bekleme
    azalır (örnek)
    Plansız mesai
    onay kuyruğunda
    Bildirim
    dakikalar içinde
  • Perakende

    Yakın şubeden ödünç çalışan

    Durum. Bir şubede iki kasiyer rapor alıyor; 2 km ötedeki şubede aynı gün boş saati olan kasiyer var.

    1. Planlayıcı yakın şubelerde aynı rolde, kurala uyan çalışanları listeler.
    2. Ödünç vardiya onaylanınca çalışanın kendi şubesindeki planı kontrol edilir.
    3. Saatler çalıştığı şubenin masraf merkezine yazılır.
    Arama süresi
    telefon zinciri yok
    Maliyet
    doğru şubeye
    Kural kontrolü
    iki şubede birden

Sizin durumunuz listede yok mu?

Demoda anlatın; kural ve şablonla nasıl kurulacağını birlikte görelim.

Canlı demoBir haftayı siz planlayın · kayıt yok