Tahkim şartı yazarken dikkat edilecek beş husus

Tahkim sözleşmesi, ayrı bir sözleşme olarak veya esas sözleşmenin içinde bir şart olarak yazılı şekilde yapılır. Taşınmazlar üzerindeki ayni haklardan ve tarafların iradesine tabi olmayan işlerden doğan uyuşmazlıklar ise tahkime elverişli değildir. Yabancılık unsuru taşıyan uyuşmazlıklarda Milletlerarası Tahkim Kanunu uygulanır.

• Kurumsal mı, geçici (ad hoc) tahkim mi? Kurumsal tahkimde kuralları ve idari desteği seçtiğiniz kurum sağlar; şartta kurumun adı ve kuralları açıkça yazılmalıdır.
• Hakem sayısı: Tek hakem daha hızlı ve ekonomik, üç hakem ise daha kapsamlı bir değerlendirme sağlar. Sayının belirtilmemesi ilk uyuşmazlık konusu olabilir.
• Tahkim yeri: Yargılamanın tabi olacağı usul hukukunu ve iptal davasının nerede açılacağını belirler.
• Dil: Belgelerin ve duruşmaların dili baştan belirlenmezse, çeviri maliyetleri ve gecikmeler kaçınılmaz olur.
• Kademeli şartlar: Önce müzakere veya arabuluculuk öngörülüyorsa, bu aşamaların süresi ve ne zaman sona ermiş sayılacağı açıkça yazılmalıdır.

İyi yazılmış bir tahkim şartı kısa, açık ve sözleşmenin uygulanacak hukuk hükmüyle uyumlu olmalıdır. Birbiriyle çelişen “yetkili mahkeme” ve “tahkim” hükümleri, uyuşmazlığın esasına geçmeden önce yıllar sürebilecek bir yetki tartışmasına yol açabilir.